人力资源类
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下列各项中,属于根据组织目标的不同划分的是()。
在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对
下列哪一项不属于前馈控制的情况?()
创新是否成功以及在多大程度上成功,存在高度的不确定性,因而具
从管理学的角度看,激励就是指激发人的()。
事业部制组织结构是一种()组织结构形式。
当今管理的新趋势是,由传统的物力、财力竞争转向企业对()的竞
()是选择管理方式的根本标准。
在沟通网络中,组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形
群体行为学派最早的研究活动开始于()。
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