人力资源类
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领导者具有领导和改变追随者行动的能力,因此在拥有有效的领导者
专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所
由于缺乏有效的(),事业单位内部的经费管理也存在着严重的挪用
从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。
传统的控制方法主要依赖()。
柔性管理方法可分为()。
要进行有效的控制,必须()。
强烈的管理愿望来源于()。
管理控制的目的是()。
美国心理学家麦克莱兰(D.C.Maclelland)提出的激
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