人力资源类
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下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差?()
下列哪一项是人力资源开发的最高目标?()
人力资源的水平流动和垂直流动是按照()分类的。
设计KPI时,可使用()来描述“企业如何创造价值”。
人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?()
企业制定人员晋升计划时,一般不包括下列哪一个指标?()
在选择培训方法时,知识的传授多以下列哪项方法为主?()
企业从外部获取培训资源的优点包括()。
编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。
下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素?()
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