全部 单选题 多选题 判断题

• 没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法
• 下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。
• 绩效低下的原因可分为（）。
• 双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。
• 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。
• （）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。
• 可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。
• 培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（）
• 在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包含（）。
• 古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（）。