人力资源类
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根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有()
知觉事物根据对象的特征进行整合应遵循的规则().
非正式沟通网络的基本形式有()。
创造性行为的特点包括()
影响群体间协作程度的主要因素有()
群体规范的功能主要有()。
人力资源学派的代表人物是()。
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