中级经济师人力资源
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单选题
多选题
绩效改进的方法主要有( )。
在战略执行的五个重要变量当中,人力资源管理负有主要责任的基本
关于家庭生产理论的说法,正确的是( )。
通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要
德尔菲法明显的优点包括( )
麦克里兰提出的三重需要理论认为( )
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是( )。
决定维持具体行政行为必须符合的条件包括( )。
在经济衰退时期,与附加的劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应
关于培训与发的组织体系的说法,正确的是( )。
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