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下列关于心理测试的说法,错误的是()。
最好的甄选方法是多种方法的综合测试,其效度系数往往超过0.6
下列关于面试的描述,正确的是()。
评价中心技术可能会用到的甄选技术包括()。
下列选项中,属于霍兰德提出的基本的职业兴趣类型的是()。
尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最
根据面试的组织形式不同,面试可以分为()。
无领导小组讨论试题的形式包括()。
关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是()。
人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括()。
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