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• 某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程
• 某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程
• 心理运动能力测试通常用于（）。
• 履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有（）。
• 成就测试通常包括（）。
• 现实型职业兴趣类型的人适合从事的职业有（）。
• 下列属于心理测试的有（）。
• 根据组织形式划分，面试可以分为（）。
• 评价中心技术主要包括（）。
• 从测试内容来看，心理测试可以划分为（）。