全部 单选题 多选题

• 小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视
• 某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方
• 某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方
• 下列绩效评价方法中，属于描述法的有（）。
• 关键绩效指标的类型包括（）。
• 下列关于绩效评价技术的说法中，正确的有（）。
• 平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（）。
• 绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的
• 采用行为锚定法进行绩效评价的优点有（）。
• 采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（）。