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• 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期()所应分摊的培
• 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所
• 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
• 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资
• 劳动者的义务不包括（）。
• 关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是
• 关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法，错误的是（）
• 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（）。
• 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
• 选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资