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• 俄亥俄州立大学的研究发现，()得分高的领导，更能促使员工有高
• 关于劳动力职业流动的说法，正确的是()。
• 关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是()。
• 组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行
• 外源性动机是指()。
• 在其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长，意
• 关于佣金制的说法，错误的是()
• 关于领导者技能的说法，错误的是()。
• “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点
• 关于甄选的可靠性与有效性的说法，错误的是()。