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单选题
多选题
关于最低工资立法的经济学分析,正确的是()。
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.
根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。
关于团队奖励计划的说法,正确的是()。
下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
关于领导一成员交换理论的说法,正确的是()。
关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。
关于成就需要的说法,错误的是()。
关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是()。
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病
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