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• 不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是（ ）。
• 不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是（ ）。
• ( )是职位评价中使用较早的、较为简单的、最易于理解的评价方
• 美联邦政府人事管理署指出，人才管理的关键成功要素是（ ）。
• 关于矩阵制缺点的描述，正确的是（ ）。
• 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动
• 劳动者应当履行的义务不包括（）。
• 在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行
• 关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（ ）。
• ( )是对社会保险标的具有直接保险利益的主体。