劳务员基础知识
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陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师
混凝土空心砖砌筑工艺流程为:墙体放线→砖块浇水→拌制砂浆→砖
联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较高的单位的业务许可
劳务合同如果不进行备案就不生效。
师带徒、现场技术指导、工作交底、绩效面谈均是一种机会式的培训
劳务分包合同是从合同,它依附的主合同是承包人在本工程的建设工
无论哪一级别的职业技能鉴定,都可直接申请,无需逐级申报。
人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。
企业在进行招聘录用时,外部招聘应先于内部调整。
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