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- 在人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高。
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- 反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和
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- 劳动力市场中的职业隔离,不仅使这些劳动者工资下降,还必然使他
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- 小王上月辞掉了原来的工作,准备到一家工业公司应聘。现在小王与
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- 人力资本配置理论解决的是“如何发现人力资本的能力和使其努力工
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