二级人力资源管理师
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HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程
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表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分
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简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]
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简述薪酬调查的具体程序和步骤。
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简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[
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