全部 单选题 多选题 问答题

• 问答题（本题共3题，第1小题18分，第2小题18分，第3小题
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• 简述年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。(12分)
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• 请简述工资集体协商的步骤和审查程序。(15分)
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• 简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。
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• 岗位分类及岗位纵向分级步骤分析。
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