二级人力资源管理师
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进行培训效果行为评估的难点包括
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案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有()的特点
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管理培训体系的设计要有利于()
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课程计程序包括()等工作内容
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对培训需求分析的表述,正确的有()
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