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• 考评结果过松过宽，容易()
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• ()属于行为导向型的主观考评方法。
• ()属于行为导向型的主观考评方法。
• 用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括()
• 用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括()
• 按照测量水平的不同，考评量表包括()
• 按照测量水平的不同，考评量表包括()
• 针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是()
• 针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是()