二级人力资源管理师
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政府部门的薪酬数据具有( )等优点。
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非货币性薪酬是指由( )等因素带给员工的愉悦和满足感。
非货币性薪酬是指由( )等因素带给员工的愉悦和满足感。
360度考评的实施程序包括( )。
360度考评的实施程序包括( )。
下列管理行为或管理意图中,( )易造成绩效考评的苛严误差。
下列管理行为或管理意图中,( )易造成绩效考评的苛严误差。
行为导向型的考评方法包括( )。
行为导向型的考评方法包括( )。
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