二级人力资源管理师
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在选择确定培训评估形式时,应主要以()为依据。
在选择确定培训评估形式时,应主要以()为依据。
培训前效果评估的内容包括()。
培训前效果评估的内容包括()。
敏感性训练的目标一般包括()。
敏感性训练的目标一般包括()。
现代培训按其性质可以分为()等层次的培训。
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无领导小组讨论法的特点是()
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