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• 企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。
• 企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。
• 在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。
• 在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。
• 绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。
• 绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。
• 综合型绩效考评方法包括（）。
• 综合型绩效考评方法包括（）。
• 绩效考评指标体系的设计方法包括（）。
• 绩效考评指标体系的设计方法包括（）。