全部 单选题 多选题 问答题

• 管理者在绩效沟通时需要掌握的技巧包括（　　）。
• 管理者在绩效沟通时需要掌握的技巧包括（　　）。
• 一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括（　　）
• 一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括（　　）
• 面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（　　）。
• 面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（　　）。
• 培训成果的四级评估体系包括（　　）。
• 培训成果的四级评估体系包括（　　）。
• 企业对培训过程实施评估，可以选择的方式包括（　　）。
• 企业对培训过程实施评估，可以选择的方式包括（　　）。