一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括（ ）。
- A.能够跟踪检查团队和员工的实际表现
- B.明确确定增值指标权重
- C.突出员工的贡献率
- D.能够集中体现团队和员工的工作产出
- E.能全面衡量企业的整体业绩
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有以下几个基本特点：①能够集中体现团队与员工的个人的工作产出，即所创造的价值；②采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率；③明确界定关键性工作产出即增值指标的权重；④能够跟踪检查团队与员工个人的实际表现，以便在实际表现与关键绩效指标标准之间进行对比分析。
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