全部 单选题 多选题 问答题

• 工资调整的具体类型包括()
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• 人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括()
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• 在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可
• 在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可
• 市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比
• 市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比
• 360度考评中，外部客户评价的内容包括()
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