二级人力资源管理师
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岗位评价要素的特点不包括( )。
岗位评价要素的特点不包括( )。
( )将矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机结合起来
( )将矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机结合起来
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目
企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目
制度化管理的优点不包括( )。
制度化管理的优点不包括( )。
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