二级人力资源管理师
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( )代表了工资制度发展的主流,为越来越多的企业所采用。
( )代表了工资制度发展的主流,为越来越多的企业所采用。
岗位知识测验的内容,不包括( )。
岗位知识测验的内容,不包括( )。
( )是指素质测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质
( )是指素质测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质
从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。
从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。
下列各项不属于直接薪酬的是( )。
下列各项不属于直接薪酬的是( )。
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