二级人力资源管理师
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能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是( )。
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业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。
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无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请专家审查;②编写试题
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在动态组织设计理论中。( )所研究的内容占有主导地位。
在动态组织设计理论中。( )所研究的内容占有主导地位。
头脑风暴法之所以比较流行,其原因是( )。
头脑风暴法之所以比较流行,其原因是( )。
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