全部 单选题 多选题 问答题

• 各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（　　）。
• 各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（　　）。
• 以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是（　　）。
• 以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是（　　）。
• 属于关键绩效指标中数量性指标的是（　　）。
• 属于关键绩效指标中数量性指标的是（　　）。
• （　　）的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平。
• （　　）的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平。
• 竞争分析模型是由（　　）提出的。
• 竞争分析模型是由（　　）提出的。