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• 在选拔具有较高人际沟通能力的员工时。宜采用（　　）的方法。
• 在选拔具有较高人际沟通能力的员工时。宜采用（　　）的方法。
• 综合型考评方法包括（　　）。
• 综合型考评方法包括（　　）。
• （）是在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性
• （）是在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性
• （　　）即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织的目标，对
• （　　）即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织的目标，对
• 在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是（　　）。
• 在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是（　　）。