二级人力资源管理师
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被派遣劳动者的管理具有特殊性,主要体现在( )。
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( )是培训课程的主体。他们不但是课程的接受者,同时也是一
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( )是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入
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下列选项中,不属于员工测评标准体系结构性要素的是( )。
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( )作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥
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