二级人力资源管理师
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企业制定人员晋升计划时,一般不包括( )指标。
企业制定人员晋升计划时,一般不包括( )指标。
定员定额分析法不包括( )。
定员定额分析法不包括( )。
以下关于企业人员规划的说法不正确的是( )。
以下关于企业人员规划的说法不正确的是( )。
在动态组织设计理论中,( )所研究的内容占有主导地位。
在动态组织设计理论中,( )所研究的内容占有主导地位。
( )是多角度对个体行为进行的标准化评估。
( )是多角度对个体行为进行的标准化评估。
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