全部 单选题 多选题 问答题

• 企业人力资源规划的内部环境不包括（　　）。
• 企业人力资源规划的内部环境不包括（　　）。
• “制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话
• “制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话
• （　　）是制订好培训计划的基本问题。
• （　　）是制订好培训计划的基本问题。
• 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。
• 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。
• 绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修
• 绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修