二级人力资源管理师
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关于劳动争议的表述,正确的是()。
关于劳动争议的表述,正确的是()。
()是人员规划活动的落脚点和归宿。
()是人员规划活动的落脚点和归宿。
关于人力资源需求预测方法的表述,不正确的是()。
关于人力资源需求预测方法的表述,不正确的是()。
采用()所获得的考评结果可用于决定一些非激励性的工资待遇。
采用()所获得的考评结果可用于决定一些非激励性的工资待遇。
关于专业公司薪酬数据的表述,不正确的是()。
关于专业公司薪酬数据的表述,不正确的是()。
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