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• 行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验;②建立示范模型;
• 行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验;②建立示范模型;
• 在培训方法中，()主要适用于以掌握技能为目的的培训。
• 在培训方法中，()主要适用于以掌握技能为目的的培训。
• 以下关于培训效率评估的说法，不正确的是()。
• 以下关于培训效率评估的说法，不正确的是()。
• 在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过()来判断。
• 在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过()来判断。
• 以下关于绩效差距分析模型的说法，不正确的是()。
• 以下关于绩效差距分析模型的说法，不正确的是()。