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• 在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。
• 在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。
• ()不属于人员配置的原理。
• ()不属于人员配置的原理。
• ()鼓励应聘者从不同角度思考问题。
• ()鼓励应聘者从不同角度思考问题。
• ()不是面试前应该做的准备工作。
• ()不是面试前应该做的准备工作。
• ()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗
• ()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗