二级人力资源管理师
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()足基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、
()足基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、
在设计KPI时,设定工作产出的基本原则不包括()
在设计KPI时,设定工作产出的基本原则不包括()
建立战略导向KPI体系的意义不包括()
建立战略导向KPI体系的意义不包括()
将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准
将绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准
客户投诉率属于()的绩效考评指标。
客户投诉率属于()的绩效考评指标。
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