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• 将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行
• 将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行
• 培训的()主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。
• 培训的()主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。
• 员工培训技能成果的测量方法不包括()
• 员工培训技能成果的测量方法不包括()
• 对培训效果进行行为评估的时间应为()
• 对培训效果进行行为评估的时间应为()
• 在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()
• 在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()