二级人力资源管理师
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以下关于人力资源预测的表述,不正确的是(),
以下关于人力资源预测的表述,不正确的是(),
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是()。
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是()。
()不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔。
()不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔。
()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数
()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数
劳务派遣单位的注册资本不得少于()。
劳务派遣单位的注册资本不得少于()。
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