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• 企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资
• 企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资
• ()是薪酬管理最基础的工作
• ()是薪酬管理最基础的工作
• ()是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。
• ()是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。
• 360度考评的缺点不包括()
• 360度考评的缺点不包括()
• ()指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。
• ()指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。