二级人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
案例评点法中,案例的选择需要注意( )。
培训过程使用的印刷材料中,工作任务表的作用包括( )。
培训效果非正式评估的优点包括( )。
企业培训与开发规划制定的有效性体现在( )。
在面试的过程中,常见的问题有( )。
笔试一般应包括以下( )步骤。
以要素分析为基础,要素分析法又可分为( )。
薪酬满意度调查的内容包括( )。
360度考评方法中包含的考评者有( )。
面试准备阶段的工作主要包括( )。
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