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所谓职场“灰色技能”,主要是指喝酒、唱歌、打扑克、搓麻将等吃喝玩乐方面的“特长”。有 调查显示,70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要;其中20%的人表示“非常重 要”;64.6%的人表示自己具备“灰色技能”。更有企业在招聘时,公开考查应聘者的“灰色技能”。 “不看能力看酒力”,使很多应聘者不得不适应这种职场潜规则。甚至有人在上学时,就有意在 吃喝玩乐上下功夫。对这种在社会上大有愈演愈烈之势的“灰色”现象,很多人已经见怪不怪, 甚至推波助澜,趋之若鹜。而有识之士则呼吁,应该予以制止。

材料中列举的三个百分比的调査结果意味着什么?(要求:100-300字)

正确答案及解析

正确答案
解析

材料中列举的三个百分比的调查结果意味着什么?

调查结果意味着社会价值取向以及个人的价值观、人生观和事业观严重扭曲。

职场的“灰色技能”无限制扩散必将导致严重的后果。对企业来说,员工的基本技术技能才是最基本的,是 推动企业发展的关键,“灰色技能”的泛滥必将影响企业的长远发展和核心竞争力的提升;对个人来说,大学生 在吃喝玩乐上下功夫,必然忽视自身技术技能的提高和知识的储备,最终影响个人的长远发展;对社会来说,严 重败坏了社会风气,侵蚀着青少年的价值观和人生观。

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