某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。
该公司在制订绩效计划的过程中存在的问题有()。
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
绩效计划是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。绩效计划的制订需要组织中不同人群的参与：人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任，各级主管人员要参与对绩效计划的制订，员工也要积极参与计划制订的过程。绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。而从案例中可以看出，该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。因此．存在的问题是：绩效计划的制订是自下而上进行的，公司主管在绩效计划制订的过程中没有充分发挥作用，上下级之间缺乏对绩效目标和计划的讨论。
你可能感兴趣的试题
能够使企业综合资金成本最低的利润分配政策是()。
-
- A.剩余股利政策
- B.固定或持续增长的股利政策
- C.固定股利支付率政策
- D.低正常股利加额外股利政策
- 查看答案
绿色食品是从普通食品向有机食品发展的一种过渡性产品，其认证标准以()为核心。
-
- A.产地环境
- B.全程质量
- C.生产技术
- D.产品质量
- 查看答案
根据价格差价形成的原因，可以将农产品价格差价分为()。
-
- A.地区差价
- B.季节差价
- C.质量差价
- D.数量差价
- E.购销差价
- 查看答案
下列关于BRI小额信贷模式的说法正确的有()。
-
- A.不以盈利为目的
- B.不需要向政府纳税
- C.要求农户提供抵押
- D.金融机构直接操作贷款，不向农户提供培训
- E.是福利主义小额信贷的代表
- 查看答案
农村信用社农户小额信用贷款活动中，针对农户核定的贷款额度，采取()的管理办法。
-
- A.多次核定，需要时调整
- B.分次核定，分次使用
- C.余额控制，不周转使用
- D.一次核定，随用随贷
- 查看答案