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某公司有一台设备甲购于三年前，原值为60000元，预计净残值率10%，规定的使用年限为6年，采用平均年限法提取折旧，从目前的情况看至少还能使用4年。现在公司考虑是否更新该设备，新设备乙原值为50000元，预计净残值率为10%，规定使用年限为4年，采用年数总和法提取折旧。根据以上资料，回答下列问题：
- A.27000
- B.30000
- C.33000
- D.36000
正确答案及解析
正确答案
解析
设备甲目前的折旧额为：60000*(1-10%)x3÷6=27000（元），则设备甲目前的账面净值为：60000-27000=33000（元）。
此设备采用平均年限法提取折旧，且规定的使用年限为6年。则每年的折旧额为：60000(1-10%)÷6=9000（元）。第6年之后就不再计提折旧。
设备乙采用年数总和法提取折旧。其折旧率的计算公式为：当年折旧率=尚可使用年数/逐年使用年数之和则新设备乙第一年的折旧率为：4/（1+2+3+4）=40%。
设备乙第一年的折旧额为：50000*(1-10%）*4/（1+2+3+4）=18000（元）；设备乙第二年的折旧额为：50000*(1-10%）*3/（1+2+3+4）=14500（元）；设备乙第三年的折旧额为：50000*（1-10）*2/（1+2+3+4）=9000（元）；设备乙第四年的折旧额为：50000*(1-10%)*1/（1+2+3+4）=4500（元）。设备甲每年的折旧额均为9000元，所以甲乙两设备在今后4年中折旧额相等的年份为第三年。
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关于第三家公司报销一半攻读MBA学位学费的说法，正确的是（ ）。
-
- A.公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资
- B.这种规定增加了员工攻读MBA学位的人力资本投资成本
- C.公司和员工共同分担了人力资本投资成本，同时共享了投资收益
- D.报销一半学费后员工必须为公司工作三年的规定，有利于降低员工离职率
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关于小罗研究生刚毕业时的工资不如本科就业的同学的说法，正确的是（ ）
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- A.攻读研究生的人力资源投资回报率低于攻读本科
- B.攻读研究生的收益体现在长期中，而不是短期内
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- D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科生低
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关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（ ）。
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- A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
- B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
- C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
- D.超市可以自行决定将李某退回丙公司
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关于小罗在第三家公司得到培训的说法，正确的是（ ）。
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- A.这家公司提供的正式培训属于特殊培训
- B.资深同事对小罗的工作指导属于在职培训
- C.小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训
- D.小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资
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关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（ ）
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