实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。
- A.分析培训需求
- B.执行培训计划
- C.反馈培训信息
- D.修正培训计划
- E.检查各个培训环节
正确答案及解析
正确答案
B、C、D、E
解析
考查第7章第3节实施员工培训计划，员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈、和修正，具体要求：1.严格执行培训计划，不可随意偏离计划。2.严格检查各个环节，杜绝在计划的执行上流于形式3.重视员工信息的反馈，经常进行分析整理，确保他们的真实性。4.根据在实施记过过程中的反馈信息，及时调整和修正原计划。
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