企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（ ）。
- A.对劳动者的尊重
- B.公正
- C.避免不应有的歧视
- D.道德
- E.经济性
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视，这是传统薪酬体系设计的合法性原则。
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