下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是()。
正确答案及解析
正确答案
A、C
解析
需求分析的方法有：①申报法。向各部门发放申报表或调查表；②问卷法；⑧面谈法；④任务分析法。通过分析工作任务的难点和关键环节来确定培训与开发需求；⑤绩效分析法。通过分析理想绩效与实际续效的差距来确定培训与开发需求；⑥查阅工作说明书。通过对任职资格的分析、概括来确定培训与开发需求。
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