题目详情

在组织中,按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为 ( )计划。

  • A.战略
  • B.战术
  • C.政策性
  • D.规定性
  • E.作业

正确答案及解析

正确答案
A、B、E
解析

根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以 分为:①战略计划,是由组织的高层管理者制定,是有关组织发展总体目标及其实施战略 的计划.;②战术计划,是由组织的中层管理者制定,是有关组织内部各部门的目标、任务 及实施方案的计划;③作业计划,是由组织的基层管理者制定,是有关组织内各基层单位 或个人的具体行动的计划。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

单选题

我国预算年度的起止时间是每年的( )。

  • A.4月1日至次年的3月31日
  • B.10月1日至次年的9月30日
  • C.1月1日至同年的12月31日
  • D.7月1日至次年的6月30日
查看答案
多选题

下列记账方法中,属于复式记账法的有()。

  • A.补充登记法
  • B.增减记账法
  • C.划线更正法
  • D.收付记账法
  • E.借贷记账法
查看答案
单选题

某单位职工人数增加2%,工资总额增加3%,则平均工资()。

  • A.增加0.98%
  • B.减少0.98%
  • C.增加2%
  • D.减少2%
查看答案
多选题

确立保险利益原则的意义在于( )。

  • A.从本质上划清保险与赌博的界限
  • B.防止保险事故的发生
  • C.防止道德风险的发生
  • D.限制保险补偿的程度
  • E.预防客观风险的发生
查看答案
多选题

被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权,应承担一定的法律责任,但被保险人的责任应以过错为构成要件,过错包括( )。

  • A.重大过失
  • B.故意
  • C.大意
  • D.疏忽
  • E.懈怠
查看答案

相关题库更多 +