事业单位拟定岗位设置方案，应当报（ ）备案。
- A.劳动行政部门
- B.事业单位主管部门
- C.人事综合管理部门
- D.劳动争议仲裁委员会
正确答案及解析
正确答案
C
解析
国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。
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