某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，大家报名踊跃。公司主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。
该公司在培训中存在的主要问题是( )。
- A.没有考虑员工的需求
- B.培训开发的方法存在问题
- C.员工没有培训需求
- D.没有对培训效果做评估
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
本题考查培训与开发的方法。
本题需结合案例做答。案例中，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，选择的方法并不适合本企业员工具体的工作情况，另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了，说明并没有及时对培训进行效果评估。
ABD说法均符合题意，C说法与案例内容不符。
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